Page 20 - CONDUCT
P. 20
Công ty với nhân viên
Tôn trọng Giao tiếp cởi mở
1 4
và đối xử công bằng và minh bạch
Đảm bảo quyền lợi Bảo vệ quyền lợi
2 5
và điều kiện làm việc và đời sống tinh thần
Thúc đẩy phát triển Giữ bí mật
3 6
năng lực cá nhân thông tin cá nhân
